Ihre Aufgaben:
• Alle personalrelevanten administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Anlage und Führung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Abmahnungen)
• Stammdatenpflege der digitalen Personalakte
• Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung
• Vorbereitung, Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen sowie Bewerberkommunikation
• Mitwirken an aktuellen Personalprojekten
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, idealerweise im Personalwesen bzw. vergleichbaren Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Selbstverständlich erhalten Sie von uns seine sorgfältige Einarbeitung.
Wir bieten Ihnen
• Ein angenehmes und freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Ihr Wunschrad als Jobrad für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
